De arbeidsmarkt in Regio Zwolle blijft volop in beweging. Ondanks een periode van uitzonderlijke krapte en sterke economische groei, zien we nu een voorzichtige kanteling. Geopolitieke spanningen, technologische ontwikkelingen en toenemende onzekerheid drukken op de economie en daarmee ook op de arbeidsmarkt.
Uit Regio in Beeld van het UWV blijkt dat de vraag naar personeel nog altijd groot is. Vooral in sectoren als zorg, onderwijs, techniek, ICT en bouw blijft de druk hoog. Tegelijkertijd groeit het belang van slimme oplossingen: innovatie, inzet van technologie en een leven lang ontwikkelen zijn cruciaal om de regio wendbaar en toekomstbestendig te houden.
De arbeidsparticipatie in Regio Zwolle is historisch hoog, maar het onbenut potentieel, waaronder onderbenutte deeltijders, werklozen en semi-werklozen, biedt kansen. Het rapport benadrukt het belang van scholing, begeleiding en een focus op vaardigheden om deze groepen duurzaam te verbinden met werk.
Ondernemers, onderwijsinstellingen en overheden staan gezamenlijk voor de opgave om slimmer samen te werken, te blijven innoveren en ruimte te geven aan talent. Met Regio in Beeld biedt het UWV waardevolle inzichten die helpen bij het maken van keuzes voor een sterke, inclusieve en toekomstgerichte arbeidsmarkt.
Paul Guldemond, wethouder centrumgemeente Zwolle en voorzitter van de arbeidsmarktregio Zwolle:
“Onze arbeidsmarkt staat of valt met ondernemers die kunnen blijven vernieuwen en duurzaam groeien. In Regio Zwolle zetten we daarom stevig in op ondernemersdienstverlening die helpt om talent en werk slim te verbinden. Want productieve bedrijven ontstaan daar waar werknemers hun vaardigheden blijven ontwikkelen én ondernemers de ruimte krijgen om te innoveren. Even belangrijk is dat iedereen de kans krijgt op passend werk, zodat talenten volledig tot hun recht komen. Door die combinatie versterken we niet alleen de arbeidsproductiviteit, maar ook het fundament onder een toekomstbestendige economie en brede welvaart.”
